فريق العمل يداً بيد نحو المستقبل

الإنجازات التي تحققت للفريق دليل على روح الفريق الواحد وتكاتف الأدوار والجهود الكبيرة المبذولة والتخطيط السليم

روح رياضية بلغة التسامح

قيم ومبادىء التسامح والمحبة والتعايش هي التي تستطيع تحقيق السلام والأمن والاستقرار والتنمية بجميع جوانبها وترتقي بطموحات وانجازات أوطانها في مسيرتها نحو المستقبل.

شؤون عمالية

المحكمة العمالية

تختص المحكمة العمالية دون غيرها نوعياً، بالنظر في كافة الدعاوي الناشئة عن تطبيق أحكام القوانين واللوائح المنظمة لعلاقات العمل (القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 وتعديلاته )، وتعتبر الدعاوى التي يرفعها العمال ضد أرباب أعمالهم الاعتباريين والطبيعيين في القطاع الخاص بخصوص حقوقهم الناتجة عن الرابطة العمالية بموجب عقود عملهم الفردية التي ترعاها الوزارة المختصة، وفي الدعاوى المتقابلة التي يقدمها أرباب العمل في هذه الدعاوى. تتشكل هذه المحكمة من دوائر جزئية ودوائر كلية.

المزيد من المعلومات

يعمل مركز اتصال بلدية دبي (800900) على مدار الساعة وطيلة أيام الأسبوع للرد على جميع استفسارات وملاحظات المتعاملين وفئات المجتمع حول خدمات بلدية دبي. ويعتبر مركز الاتصال هو الجهة الموحدة والمعتمدة في بلدية دبي للرد على استفسارات وملاحظات المتعاملين حول جميع خدمات وإجراءات بلدية دبي. فلا تترد بالاتصال بمركز الاتصال للحصول على أية معلومات بخصوص بلدية دبي كما يمكنكم تقديم أي اقتراح تطويري لخدمات البلدية أو تقديم البلاغات والشكاوى.

المزيد من المعلومات

تلقي كافة الشكاوى والالماسات وتقديم الاستشارات المتعلقة بحقوق الأنسان سواءً من الأفراد أو منظمات المجتمع المدني أو المؤسسات والهيئات المختلفة بإمارة دبي حيث يتم التعامل مع كل حالة بجدية وفعالية من خلال التحقق من صحتها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة سواءً الحكومية أو الخاصة بهدف الحد من الانتهاكات وحماية الحقوق.

يخدم قسم الشكاوى كافة فئات المجتمع في النطاق الجغرافي لإمارة دبي

المزيد من المعلومات

جميع المناطق الحرة في دبي

أطلقت حكومة دبي جائزة “تقدير” لتشجيع التميز في علاقات العمل. وستقوم هذه المبادرة الفريدة – لأنها برنامج المكافآت الأول في العالم الذي يستند على أساس النقاط لتعزيز الاهتمام بالموظفين – بتصنيف الشركات بناءً على ممارسات التوظيف لديها

ويجب على الشركات المشاركةإثبات أنها تطبّق المعايير الدولية بما في ذلك سياسات العمل والمرافق والبنية التحتية والصحة والسلامة والأمن والعمل والتوظيف والأجوروالعدالة والشفافية والتواصل وإعطاء النتائج والإبداع والابتكار والإدارة وتصورات العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية، وذلك كي تحصل علىالاعتراف في إطار برنامج الجائزة المزيد من المعلومات

شركائنا

شركاء اللجنة الدائمة لشؤون العمال في إمارة دبي
Copyright © All rights For pcla.ae